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派遣会社社員と社員の違いとは

正社員の場合、入社して雇用契約を結びその所属している会社の社員として勤めることになります。
その会社の社員ということは、給料はその会社からいただくことになります。
しかし、派遣社員となると、派遣会社の社員として会社に行き勤めることになります。
仲介があるわけですが給料や社会保険手続きなどは、派遣会社が行います。
メリットとしては、派遣先の会社を紹介してくれるという点です。
通常、就活は働き場所を探さなければなりませんが、その必要性はありません。
登録していれば、会社を紹介されるので自分の条件に合った会社に勤めることができます。
つまり、自分のライフスタイルに合った仕事が選べるわけです。
勤務地、時間、就業期間、職種などの希望を伺った上で、仕事を紹介するので、自分のライフスタイルに合わせた仕事選びができます。
また、キャリアをいかして仕事ができ、色々な職場を経験することができスキルアップができます。
就業中もサポートが受けられます。

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仕事を紹介してもらうためには、まずはじめに登録する必要があります。
登録会などのセミナーなどが開催されていたり、webサイトで探し電話で予約する方法などがあります。
登録の際には、実際に書類記入などの書類に必要事項を記入したり面会して話し合いをしたりなどの必要があります。
希望に合った仕事を紹介してもらうためですので、しっかりとした話し合いが行われます。
その後、希望や経験、スキルなどをもとに仕事を紹介してもらうことができるので、しっかりとした対応を心掛け今後のためによく確認しましょう。
準備が整ったら、仕事先へ出向き仕事をしますが仕事スタート後もサポートしてもらえますので、困ったら問い合わせをして相談することをおすすめします。
スタッフとのコミュニケーションをとるために、連絡先など変更した場合などは事前に知らせておくようにしましょう。
不安な方は、様々な情報や口コミなどを得ること、ネット検索されることをおすすめします。
順序としては、登録予約、来社、お仕事の紹介、お仕事スタートといった順序になります。
今現在、スキルを活用したいけど就活が大変、新しい仕事を紹介して欲しい、といった希望のあるかたはおすすめ致します。
就業についてなどの悩みがあるかた、是非利用してみて心の内を聞いてもらってみてください。

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